el crecimiento de la población fue menor al incremento de la planta estatal
De acuerdo con un informe de la agencia NOANomics, la Provincia tiene un excedente de 17 mil empleados públicos. El estudio toma en cuenta el año 2013.
Como es de público conocimiento, la administración pública de la
Provincia está colapsada. En ese sentido, la actual gestión puso como
unos de sus pilares de gobierno fomentar el empleo privado y reducir la
planta de personal público notificando a trabajadores que exceden la
edad para jubilarse que inicien los trámites para pasar a retiro.
No obstante, mediante un informe de la consultora NOANomics salió a
la luz que Catamarca es la provincia con el mayor excedente de empleados
públicos de todo el país. En esa línea y de acuerdo con el informe,
Catamarca tiene un excedente de empleados públicos del 63% que en
cantidad de trabajadores serían unos 17 mil empleados extras.
El informe explica su análisis teniendo en cuenta el nivel de
crecimiento poblacional del país desde el año 2003 hasta el 2013. En ese
sentido, la agencia señala que desde el 2003 hasta el 2013 la población
en la Argentina creció un 11%. De esta forma, el informe considera que
el crecimiento "óptimo" de la administración pública debería ir de la
mano del crecimiento de la población.
Por supuesto, este crecimiento "óptimo" no se produce porque mientras
la población en el país creció un 11%, la cantidad de trabajadores
estatales creció un 28% por encima de ese crecimiento "ideal". En ese
sentido, la investigación afirma que a nivel país existen más de 430 mil
empleados públicos en exceso.
En cuanto al crecimiento por provincia, el informe señala:
"Calculando el cociente entre la planta excedente y la óptima, el mayor
sobredimensionamiento se presenta en Catamarca que posee una planta un
63% mayor a la necesaria. Asimismo, con importantes excesos se presentan
Tierra del Fuego (55%), Corrientes (46%), Salta (38%), Buenos Aires
(37%) y Jujuy (35%). También por arriba de la media y alrededor del 30%
aparecen Santiago del Estero, Chubut, Tucumán, CABA y Chaco".
El cálculo que pone a Catamarca a la cabeza de las provincias con
excedente de empleados públicos es en términos relativos. Es decir,
tomando en cuenta la relación entre la población de la provincia y la
cantidad de empleados públicos que necesitaría la Administración para
poder funcionar normalmente.
En términos absolutos y por su tamaño, Buenos Aires es la provincia
que más empleados del Estado excedentes presenta con unos 180 mil. Le
siguen CABA con 34 mil, Corrientes y Córdoba con 23 mil agentes de más.
Mientras que en quinto y sexto lugar aparecen Salta y Catamarca con 17
mil empleados extras. El informe hace la aclaración que el número de
empleados de "más" de Corrientes y Catamarca es alto teniendo en cuenta
que son provincias chicas.
El trabajo es crítico en relación al crecimiento desmedido del
empleo público en las provincias argentinas. En ese sentido señala:
"Provincias con sectores privados débiles y escasa capacidad de generar
empleo, clientelismo político, creación de organismos innecesarios,
inexistencia de despidos y el ingreso de trabajadores estatales nuevos
con cada administración pueden contarse entre las causas que explican
esta dinámica".
Antecedentes del crecimiento
Uno de los motivos que podría explicar el crecimiento desmedido de la administración pública provincial es el pase a planta permanente en forma masiva que realizó el ex gobernador Eduardo Brizuela del Moral antes de dejar la gestión en 2011.
Luego de perder la Gobernación compitiendo contra el Frente para la Victoria de Lucía Corpacci, el gobierno del Frente Cívico pasó a planta permanente mediante un decreto acuerdo a más de 2.500 empleados que prestaban funciones en el Ministerio de Obras y Servicios Públicos. Paralelamente, ese año el Gobierno tenía autorizado por la ley de Presupuesto el ingreso de otros 2.500 trabajadores aproximadamente.
La actual gestión intentó generar empleo por fuera del sector público con programas como el PRODUCAT que hasta el momento no ha generado los resultados esperados.
Uno de los motivos que podría explicar el crecimiento desmedido de la administración pública provincial es el pase a planta permanente en forma masiva que realizó el ex gobernador Eduardo Brizuela del Moral antes de dejar la gestión en 2011.
Luego de perder la Gobernación compitiendo contra el Frente para la Victoria de Lucía Corpacci, el gobierno del Frente Cívico pasó a planta permanente mediante un decreto acuerdo a más de 2.500 empleados que prestaban funciones en el Ministerio de Obras y Servicios Públicos. Paralelamente, ese año el Gobierno tenía autorizado por la ley de Presupuesto el ingreso de otros 2.500 trabajadores aproximadamente.
La actual gestión intentó generar empleo por fuera del sector público con programas como el PRODUCAT que hasta el momento no ha generado los resultados esperados.
FUENTE: DIARIO EL ANCASTI
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